SENIOR: pregătirea psihologică pentru pensionare
O etapă care se pregătește din timp
Trecerea la pensie schimbă ritmul zilelor, relațiile, sentimentul de utilitate și, de multe ori, identitatea pe care un om și-a construit-o în zeci de ani de muncă. Chestionarul SENIOR (Constantin și colaboratorii, 2025) evaluează cât de pregătită este o persoană pentru această trecere. Are 66 de itemi, grupați pe 11 dimensiuni:
- planificarea, acceptarea, speranța și compensarea, prin activități noi, a ceea ce aducea munca;
- anxietatea și nerăbdarea legate de pensionare;
- pregătirea financiară;
- reziliența psihologică și sănătatea fizică;
- sprijinul social și flexibilitatea rolurilor.
Rezultatul include și un scor global de pregătire, pe o scală de la 1 la 10.
Când îl folosesc
În consilierea dinaintea pensionării, la persoanele care se apropie de vârsta de pensie și simt neliniște sau gol, în programele companiilor pentru angajații care urmează să se retragă și în psihoterapie, când pensionarea recentă a adus tristețe sau neliniște. Profilul arată unde e nevoie de pregătire, de la planuri concrete pentru zile până la relațiile care vor susține noua etapă.
Cum lucrez cu acest instrument
În cabinet, chestionarul intră într-o evaluare psihologică completă: o discuție în care stabilim întrebarea la care căutăm răspuns, alegerea instrumentelor potrivite, interpretarea rezultatelor, un raport scris și o ședință în care le discutăm împreună, pe înțelesul tău.
👉 Ce este un test psihometric și cum se citește un scor
👉 Cum decurge o evaluare psihologică
👉 Toate testele din cabinet
Cabinet Individual de Psihologie Ileana Vlad · Corbeanca, Ilfov · 0753 453 262