AAB: autoevaluarea aptitudinilor de bază
Ce știi să faci bine
Chestionarul AAB (Autoevaluarea Aptitudinilor Bazale) pornește de la modelul lui Edwin Fleishman, care a descris 52 de aptitudini umane de bază. Fiecare item descrie o aptitudine, cu exemple concrete, iar tu estimezi cât de dezvoltată este la tine. Din răspunsuri rezultă patru mari categorii, aptitudinile perceptive, cognitive, fizice și psihomotorii, și 14 categorii mai specifice. Chestionarul include și patru itemi de control pentru tendința de a ne supraevalua.
Ce trebuie știut
Fiind o autoevaluare, AAB arată cum îți percepi aptitudinile, iar asta e o informație valoroasă în consiliere: oamenii aleg adesea în funcție de ce cred că pot face. Când decizia cere o măsurare obiectivă, de exemplu pentru o profesie care presupune raționament numeric, adaug un test cognitiv cu timp limitat, cum este TRLN.
Când îl folosesc
În consilierea vocațională, în managementul carierei, în dezvoltarea personală și în coaching.
Cum lucrez cu acest instrument
În cabinet, chestionarul intră într-o evaluare psihologică completă: o discuție în care stabilim întrebarea la care căutăm răspuns, alegerea instrumentelor potrivite, interpretarea rezultatelor, un raport scris și o ședință în care le discutăm împreună, pe înțelesul tău.
👉 Ce este un test psihometric și cum se citește un scor
👉 Cum decurge o evaluare psihologică
👉 Toate testele din cabinet
Cabinet Individual de Psihologie Ileana Vlad · Corbeanca, Ilfov · 0753 453 262