Cabinet Individual de Psihologie
Acasa
Despre
Misiune si Valori
Prețuri 2026 – Cabinet Individual de Psihologie Ileana Vlad
Servicii
Neurofeedback
Descarcă Broșura Informativă
Hemoencefalografia (HEG): Tehnologia care Revoluționează Sănătatea Mintală
Neurofeedback pentru Manageri: Îmbunătățirea Performanței și Obținerea Avantajului Competitiv
Beneficiile neurofeedback-ului pentru persoanele cu TSA
Neurofeedback-ul: O Soluție Inovativă pentru Seniori – Îmbunătățește-ți Sănătatea Mentală și Cognitivă
Neurofeedback-ul: Tehnologia Care Optimizează Funcționarea Creierului
Prețuri
Teste Psihologice
Testare
Descopera testele licentiate disponibile
Screening-ul dezvoltării la copilul preșcolar
Screeningul competențelor cognitive la copilul preșcolar
Screeningul competențelor emoționale la copilul preșcolar
Screeningul competențelor sociale la copilul preșcolar
Screeningul competențelor motrice la copilul preșcolar
Screeningul prerechizitelor școlarizării la copilul preșcolar
Ghid pentru părinți
Screeningul autonomiei personale la copilul preșcolar
Testul Portage
Screeningul sănătății mintale la copii și adolescenți
Screeningul sănătății mintale la copilul preșcolar (3–7 ani)
Screeningul sănătății mintale la copilul școlar (7–12 ani)
Screeningul sănătății mintale la adolescenți (12–19 ani)
Evaluarea simptomelor emoționale și comportamentale în adolescență
Evaluarea avansată a aptitudinilor cognitive în adolescență (12–19 ani)
Evaluarea avansată a sănătății mintale în copilărie și adolescență
EMAS-SAS – Endler Multidimensional Anxiety Scales – Self-Assessment
EDI-3 – Eating Disorder Inventory
Evaluarea strategiilor de coping cognitiv-emoțional în adolescență
Evaluarea temperamentului și personalității în copilărie și adolescență (3–19 ani)
Evaluarea profilului temperamental la copilul preșcolar (3–6 ani)
Evaluarea temperamentului la copiii de vârstă școlară (8–10 ani)
Evaluarea temperamentului la preadolescenți (11–15 ani)
Evaluarea structurii autonomiei psihologice în adolescența mijlocie și târzie (15–19 ani)
Evaluarea trăsăturilor de personalitate în adolescență (14–19 ani)
Evaluarea trăsăturilor de personalitate emergentă în adolescența târzie (18–19 ani)
Explorarea modului în care adolescentul atribuie cauze evenimentelor din viața sa (15–19 ani)
Evaluarea valorilor și intereselor profesionale în adolescență
Explorarea ghidată profilului vocațional
Reperele interne care dau sens muncii adolescenților
Testul de Raționament Algoritmic (RA)
Adaptive Behavior Assessment System – Second Edition (ABAS™-II)
Autism Spectrum Rating Scales (ASRS®)
Chestionarul adaptabilității și flexibilității în carieră (FACT) – evaluarea și optimizarea capacității de adaptare profesională
Chestionarul profilului vocațional individual (ARC-ASII) – instrument pentru o carieră de succes
Matricile Progresive Raven
Inventarul de Depresie Beck-II (BDI-II)
Chestionarul Stimei de Sine (ASSI) – evaluarea imaginii de sine și implicațiile sale
Chestionarul inteligenței emoționale (INEM) – evaluarea, dezvoltarea și optimizarea competențelor emoționale
Chestionarul profilului tipologic (AIDA) – perspectivă asupra personalității
Chestionarul de autoevaluare a aptitudinilor bazale (AAB) – profilul aptitudinal
Chestionarul personalității vocaționale (APH) – analiza profilului psihoprofesional
Chestionarul Ocupațiilor Holland (AOH) – instrument pentru explorarea profesională
Chestionarul intereselor vocaționale (AIV) – evaluare psihometrică a orientării profesionale
Chestionarul aspirațiilor și intereselor în muncă (AIM) – un instrument pentru orientarea profesională
Evaluarea presiunilor organizaționale toxice prin chestionarul TOP
Articole
Contact
Ce spun clientii
Avantajele neurofeedback-ului: perspectivă asupra antrenamentului de autoreglare cerebrală
Articole
Articole
Chestionarul personalității vocaționale (APH) – analiza profilului psihoprofesional
By
admin
|
18
mart., 25
|
Relevanța chestionarului APH în definirea identității vocaționale Într-o economie globalizată…
Chestionarul Ocupațiilor Holland (AOH) – instrument pentru explorarea profesională
By
admin
|
18
mart., 25
|
Importanța chestionarului AOH în planificarea carierei Într-un mediu ocupațional caracterizat…
Chestionarul intereselor vocaționale (AIV) – evaluare psihometrică a orientării profesionale
By
admin
|
18
mart., 25
|
Importanța intereselor vocaționale în planificarea carierei Într-un mediu profesional caracterizat…
Chestionarul aspirațiilor și intereselor în muncă (AIM) – un instrument pentru orientarea profesională
By
admin
|
18
mart., 25
|
Determinarea unui traseu profesional optim reprezintă un proces dinamic și…
Evaluarea presiunilor organizaționale toxice prin chestionarul TOP
By
admin
|
18
mart., 25
|
Relevanța analizei presiunilor organizaționale Presiunile inadecvate sau excesive exercitate asupra…
Evaluarea angajamentului și dezangajării la locul de muncă prin chestionarul CODE
By
admin
|
18
mart., 25
|
Importanța analizei angajamentului și dezangajării profesionale Atitudinea angajaților față de…
Analiza Factorilor Determinanți ai Schimbărilor în Carieră (DSC)
By
admin
|
18
mart., 25
|
Importanța evaluării motivațiilor pentru schimbările profesionale Decizia de a efectua…
Evaluarea Factorilor de Stres, Simptomelor și Rezilienței la Stres cu Inventarul 4S
By
admin
|
18
mart., 25
|
Importanța analizei stresului în context profesional Stresul este una dintre…
Evaluarea Stilului de Leadership TTT – Tranzacțional, Transformațional și Transcendent
By
admin
|
18
mart., 25
|
Extinderea orizontului leadershipului și impactul său în organizație Leadershipul reprezintă…
Evaluarea Implicării Motivaționale – forțele interioare care ne impulsionează
By
admin
|
18
mart., 25
|
Motivația reprezintă fundamentul oricărei activități umane, influențând direcția, intensitatea și…
Anterior
1
2
3
4
5
Următor
Scroll to Top
WhatsApp us