Services psychologiques

1. Interventions thérapeutiques personnalisées

Je travaille avec des adultes, des adolescents et des enfants, en proposant :

• Thérapie individuelle pour l’anxiété, la dépression, le burnout ou les déséquilibres émotionnels
• Interventions de soutien lors de périodes de crise ou de transition
• Soutien émotionnel pour les enfants à besoins éducatifs particuliers (BEP)
• Interventions destinées aux enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA)

2. Services pour organisations et entreprises

J’accompagne les entreprises dans la construction d’une culture saine, à travers :

• Évaluation psychologique organisationnelle
• Interventions pour réduire le stress et améliorer la performance
• Ateliers de développement émotionnel et de résilience

3. Tests psychologiques et psychométriques

Je réalise des évaluations rigoureuses portant sur :

• Aptitudes cognitives, personnalité, intelligence émotionnelle
• Diagnostic différentiel et profil psychologique détaillé
• Attestations requises en contexte éducatif, professionnel ou médical

4. Développement personnel et coaching psychologique

Je vous aide à explorer et à activer votre potentiel grâce à :

• Programmes individuels de connaissance de soi et d’optimisation émotionnelle
• Techniques de pleine conscience, d’autorégulation et de clarté décisionnelle
• Construction de la confiance et de l’estime de soi

5. Neurofeedback & Brain Mapping

Je propose des séances spécialisées de neurofeedback pour :

• TDAH, anxiété, insomnie et autres déséquilibres neuropsychologiques
• Amélioration du fonctionnement cérébral et de la performance cognitive

6. Interventions orthophoniques

Je travaille avec des enfants présentant :

• Troubles du langage, de la prononciation et de la communication
• Difficultés phonologiques ou articulatoires
• Besoins spécifiques dans la récupération du langage expressif et réceptif

7. Supervision et conseil

J’offre un soutien spécialisé aux équipes RH et de management, centré sur :

• La compréhension des dynamiques psychologiques au sein de l’organisation
• La gestion émotionnelle des conflits internes et du stress professionnel
• Le développement d’un climat psychologique sain au sein des équipes
• La formation et le conseil pour améliorer la relation employé-employeur